7月10日，行政管理专业在征求了专业教师建议和学院教学副院长的意见后，召开了行政管理专业建设委员会会议召开，系内骨干教师对新方案进行了讨论与修改。随后，市司法局东城分局赖凌燕副局长、心益社会工作机构的总干事董衍森先生受邀在莞城校区参加了谈谈会，就各自领域的用人需求、行业发展前景做了交流。
        在实习和就业方面提供了不少优秀管理人才，有效满足了政府、企业与社会组织人才需求。同时，校外实务专家也提出了许多中肯的建议：第一，突出写作能力、政策研究与策划能力等方面的培养。赖凌燕副局长明确表示，公文写作力是进入政府工作所必须掌握好的工具。第二，加大实践时间和周期。董总干事表示，在实习中建立职业人才培养标准更有利于应用型人才的培养。但这方面的观点也受到教师的质疑。对这方面的争议，行政管理专业听取了建议并做了调整，试图发挥校内实训与校外实践两个方面的优点。第三，加强本土特色建设。行政管理专业是一个综合性较广却缺乏核心能力的专业，不能局限在通识教育的范畴，学科基础繁多，存在一定的排课困难。行政管理专业目前正在积极尝试如何结合东莞本土的职业人才结构现状，找到这方面的培养着力点。第四，加强职业教育。众位专家都认为当前的学生在人际关系、职场教育方面有所欠缺，总体是有能力但还不善于处事。这方面有待师生共同努力，加强功课。
        最后，经过与校外行业专家的交流，行政管理专业教师吸取了其中有益的建议，对实习实践做了适当增加，调整了课程内容结构，最终形成2018年培养方案。