2022年10月31日，东莞理工学院法律与社会工作学院（知识产权学院）顺利举办了以“德国劳动法”为主题的学术讲座。本次讲座主讲嘉宾为德国执业律师、松云慧诚律师事务所创始人魏伟律师。参加本次讲座的人员有法律与社会工作学院（知识产权学院）法律系王敬华副教授、2020级法学1班和2班全体同学、2020法学卓越班全体同学、2020法学知识产权1班部分同学。

讲座开始后，魏伟律师介绍了德国劳动法涉及的法律范围、法律主体、建立劳动关系以及劳动关系的内容、相关的给付障碍和特殊的雇佣关系等内容。最后，魏伟律师展示了一份德国法院关于域外劳务派遣纠纷案件的裁判文书并进行了详细解读。此外，魏律师还详细介绍了德国劳动法的法律检索网站以及相应的学习方法。

同学们普遍认为这是一个收获满满的讲座：“三个小时的讲座时间，让我受益匪浅，拓宽了我的视野。”“我印象深刻的是德国劳动法具有以下两个突出特点：一是法律体系较为完善，除民法典外，还制定了几十部专门法规。二是法律规定、劳资协议、单独约定三者结合。既保证了雇员的基本利益和最低保障标准，又允许通过劳资谈判、单独约定等实现了一定的灵活性。”“在学习过程中，我发现德国劳动法的灵活性更多是为了保护劳动者这样的弱势群体......这体现了德国劳动法注重的是实质公平而不是形式上的公平。”“我特别注意听了魏律师有关女性劳动权益保护方面的内容，比如招聘女性时，由于客观因素确实不能雇佣怀孕妇女的情况之外，其他时候都是不能询问女性是否怀孕了的。我查阅了《中华人民共和国妇女权益保障法》，其中第四十三条也有此项规定及延伸......但是我此前都没有关注，自己以后应当多关注这些社会热点问题，特别是作为女性更应当多多学习劳动法，为以后踏入社会的自己积累知识。”“魏伟律师的学术讲座条理清晰、生动有序......通过学术讲座，使我能初步领略了专家的思维方式......提升了见识......为以后自己的课题研究打下一个充实的基础。”“这次讲座大大提升了我对劳动法的兴趣，让我对劳动法的学习充满期待和兴趣。”“魏律师通过提问的方式引导我们思考，有助于扩宽我们的思维和思考深度，也让我们收获了一些思考方式和学习方法。很荣幸能参加魏律师的讲座，谢谢魏律师。”

（撰稿：吴俊瑩 图片：冯健超 初审：吴俊瑩 复审：王敬华 终审：杜应发）