当前，企业急需知识产权人才来促进价值转换，但高校学生对企业需求和就业前景感到迷茫和困惑，这是一个亟需解决的问题。为了消除这一坚实的壁垒，加强知识产权人才的培养，了解知识产权行业的现状，并响应“世界知识产权宣传周”的号召，2023年4月20日下午，由法社学院主办、东莞松山湖科学城国际知识产权运营中心有限公司、东莞理工学院知识产权协会协办的以“东莞产业发展中的IP人才需求与未来培养方案研讨——破解企业人才瓶颈，漫谈知产人才需求”为主题的活动在东莞松山湖国际创新创业社区A3栋举行，旨在推进企业与人才之间的有效衔接。

本次活动特别邀请东莞理工学院党委委员、副校长李文芳、松山湖材料实验室常务副主任陈东敏、东莞市知识产权保护中心主任何汉标；以及各行业企业代表，广东小天才科技有限公司首席法务官陈天伟、易事特集团知识产权部部长李绍辉、广东东阳光药业有限公司副总经理林淘曦、长盈精密技术股份有限公司副总经理罗卫强、广东生益科技股份有限公司知识产权部部长罗俐、中集公司知识产权部饶鹏、松湖之材产业育成中心总经办主任李姝；和服务机构代表，广州华享知识产权服务公司董事长王虎、东莞松山湖科学城国际知识产权运营中心有限公司总经理田凯、华中粤创知识产权公司总经理文言；还有东莞知识产权学院师生，郑玉敏院长、知识产权系主任龚红兵老师、东莞理工知识产权学院特聘教师、广东省知识产权副研究员李富山老师等东莞知识产权学院的师生共同参与。

会议伊始，由东莞理工学院党委委员、副校长李文芳对东莞理工学院的情况作了简短的介绍。东莞理工学院是东莞第一所本科院校，在2019年7月成为全省唯一省市共建的新型高水平理工科大学示范校，2020年成功入选首批国家知识产权试点高校名单，2021年5月获批为博士学位授予立项建设单位；东莞理工学院自建校以来，创造了地方高校超常规发展的“莞工速度”。东莞理工学院在发展过程中高度重视知识产权工作，始终把实施知识产权战略作为推动学校创新发展的基本保障和有力支撑。东莞理工学院联合各研究中心和地方服务机构，以及校内外机构共同协作知识产权工作架构，汇聚了各方面的人才，创造了50余项专利，发布知识产权调研报告等50余项，与各界知识产权机构举办知识产权论坛100余场，与2000多家东莞企业开展产学合作，推动知识产权成果的转移转化，以此推动东莞理工学院知识产权事业的快速发展。同时，李校长更是祝愿本次的研讨会取得圆满的成功！

随后，东莞市知识产权保护中心何汉标主任对此次活动也发表了讲话。何主任表示，恰逢世界知识产权宣传周，此次研讨会也是对知识产权的一个大力宣传。同时，何主任对东莞市知识产权保护中心作了简短的介绍，知识产权保护中心主要承担了全市知识产权公共服务体系建设工作；知识产权保护协作、维权指引、快速维权等公益性服务工作；开展知识产权宣传、教育、培训和交流合作工作等。在今年，知识产权保护中心重点打造“1+2+n”全链条知识产权公共服务体系；同时在东莞理工学院设置了维权工作站，开展实施人才建设。此外，何主任表示，东莞的发展离不开知识产权人才，大力肯定了全市创新主体和知识产权人才对东莞知识产权事业作出的贡献。

紧接其后的，东莞理工学院法律与社会工作学院（知识产权学院）郑玉敏院长发表《东莞知识产权学院复合型人才培养的探索与实践》主题演讲。郑院长为在座的嘉宾和同学介绍了东莞知识产权学院的成长与发展。东莞知识产权学院是华南地区第一个政校企合作培养人才的知识产权学院；同时郑院长还介绍了东莞理工学院知识产权专业的发展历程，从2012年面向全校招收知识产权辅修为起点，至今发展包括辅修、普通本科、专插本、第二学位在内的不同专业发展方向，以复合型人才为目标不断发展。此外，郑院长还将东莞知识产权学院的学生成就作出了分享，展现知识产权学生的活力和进取；也强调深化“政校企”的模式，与各企业开展活动，拉进企业与在校生的联系，加大企业与学校的合作，助力知识产权学生为企业发挥更大的作业和价值；同时，为东莞理工学院申报知识产权硕士学位添砖加瓦。

接着，王岩教授发表《松山湖地区知识产权交流分享活动的构想与实施》讲话。王教授表示，其见证了东莞松山湖近年来的蓬勃发展，大力肯定了松山湖这个十分优越的地理位置。为此，王教授认为，松山湖有非常优质的企业，很国家级、省一级的研发机构，人才济济；因此，对于如此优秀人才、企业和环境，需要各方构建交流合作，方能推动人才和企业的共同发展。王教授还表示，学生与产业之间的交流更是十分重要的，要将各种资源汇聚一齐，碰撞和激发出独属于企业和人才之间的火花。

松山湖材料实验室陈东敏常务副主任发表《科技创新周——知识产权专业人才培养》讲话。陈主任以抛出问题的形式展开了其对于人才培养问题的看法。首先是对于培养卓越工程师问题提出疑问，大学与企业之间如何有效的培养人才？对于企业需要什么样的人才谈论了其看法，企业所需要的知识产权人才就是拥有能够将所学知识应用于企业所遇问题的解决方式上，要拥有对企业产生价值的能力，亦是企业所需要的人才。此外，陈主任还对近期热点“Chat GPT”的发展对人才的冲击作出评论，人工智能的出现对高等教育的冲击是十分重大的。例如，人工智能能够写一篇与人类毫无差别的博士论文。据此，要从人工智能对教育的冲击重新思考对于人类的教育和培养模式，是十分重要的。

企业对一个城市的发展不可言喻，作为工业类企业代表长盈精密技术股份有限公司罗卫强副总经理就关于东莞企业发展状况及对知产人才的要求发表了看法。罗卫强前辈分享了自己从事知识产权的职业生涯，他指出： 知识产权企业需要依靠高水平的知识产权人才来推动其业务的发展。这些人才能够为企业创造出具有核心竞争力的知识产权，并将其转化为商业价值。因此，知识产权人才是知识产权企业成功的关键。

此外，服务类企业代表广州华享知识产权服务公司王虎董事长也发表《聚集专业资源，助力企业发展》讲话。通过讲述其从业经历等方面，王虎前辈强调：”知识产权人才与企业的关系其实是紧密相关的，知识产权人才是企业的重要的资本，就像是企业中的“企业管控后勤人员”，切实保障着企业业务的平稳运行！”大家也意识到了知识产权企业和知识产权人才之间的密不可分的关系是互惠互利的，企业需要依赖人才来推动自身发展，而人才也需要企业提供平台和资源来发挥自己的才华。通过紧密合作，双方可以实现更好的价值创造和知识产权保护。

企业为城市发展创造价值，人才为企业发展创造价值。作为学生代表，东莞知识产权学院21知识产权李楷铭发表《专业学习，未来成长，发起成立“松湖知产汇” 》的讲话。他分享了自己对知识产权专业就业前景的看法，并提出了一些与知识产权相关的问题。他指出，随着全球知识经济的发展，知识产权保护的意识越来越强，知识产权行业已经成为国家发展战略中的重要组成部分，也成为了企业不可或缺的一部分。未来，知识产权行业将会迎来更多的机会和挑战。因此，学生应该注重提高自己的专业素养和实践能力，以更好地适应未来行业的发展。他提出了解决就业问题的途径，包括充分认识到知识产权保护的重要性，积极参加各类实践活动和比赛，以及紧密关注知识产权行业的发展动态。此外，他还代表同学向企业代表、机构代表提出了一些问题，包括对知识产权岗位的需求点，未来的发展趋势以及企业在知识产权方面的需求变化等方面的问题。最后，他再次介绍了为松山湖知识产权发展与交流而建立的组织“松湖知产汇”，希望能够将一群热爱知识产权的学子汇聚起来，为学生提供一个学术交流和实践锻炼的平台。

接下来便进入到本次会议的第二项议程，由王岩教授主持的圆桌讨论。将各知名企业与学生汇集一齐，构建校企之间的深度交流。讨论聚焦于大学生就业、择业问题；就业与学业、职业发展规划的不同发展路径讨论；企业对人才的实际需求以及如何对待人工智能对人类就业的冲击等等。

松山湖知识产权国际运营中心田总就上个月招聘东莞知识产权学院的两名学生为切入点，探讨企业在招聘时所注重、关注的要点，关于能力与态度之间的比较以及是否有足够的热爱而踏进知识产权此行业。提出“学在松山湖、留在松山湖、服务松山湖、服务东莞”理念，助力行业的发展。

现场从莞城校区的大一的同学对在场的各位嘉宾也探讨了其作为一名一年级的同学对知识产权这个学科的认识和困惑。其中，他发出“学文科是否对知识产权行业的发展是否有很大的影响？”；现场李富山教授结合其自身经验做出了解读，影响是否存在、影响是否过大以至于不能踏入行业是出于心理障碍而存在的问题；学文科学理科并不是阻碍其前行和发展的阻力，最大的阻力是没有自信和动力。

此外，对于“考证”问题现场的嘉宾和同学们发出了热烈的讨论，“考证”到底是否是对一个人读好书的标准搭配。广东小天才科技有限公司陈天伟对于此问题发表了其自己的看法，他也对公司的组织架构作了解释，同时还对其公司的组织招聘作了解读，“考证”不是解读一个人的唯一标准，其更加看重的是多重角度之下的冰山之下人的无限能力和潜力。

现场嘉宾们还对企业如何看待大学实习生的问题展开了激烈的讨论，各种观点激烈争论，现场气氛非常活跃；对下一次的“松湖知产汇”活动奠定了非常好的基础。

会议最后，王岩教授希望同学们，一定要关注行业、关注东莞、关注所有的企业的发展；也希望各位嘉宾、同学利用松山湖这个独特的地方，加强交流分享，松湖知产汇，汇聚知识产权人才！

（图片：区秋文 文字：刘泳欣 林敏茵 一审：龚红兵 二审：蔡贵峰 三审：杜应发）